АДМИНИСТРАЦИЯ 
МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ 
  КАРИНОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ 
ПЕРЕВОЛОЦКОГО РАЙОНА 
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

« 28 » июня 2013г №.26-п

Об утверждении Положения о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования Кариновский сельсовет Переволоцкого района Оренбургской области

В целях определения уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих администрации муниципального образования Кариновский сельсовет Переволоцкого района Оренбургской области и присвоения им классных чинов, руководствуясь Федеральным законом от 02 марта 2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Оренбургской области от 10 октября 2007 г. N 1611/339- I V-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области», Законом Оренбургской области от 28 июня 2011 г. N 246/36-V-ОЗ «О классных чинах муниципальных служащих в Оренбургской области, порядке их присвоения и сохранения»:

1. Утвердить Положение о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования Кариновский сельсовет Переволоцкий район Оренбургской области, согласно приложению1.

2. Утвердить типовые формы документов, используемых при проведении квалификационного экзамена, согласно приложению 2 и 3.

3. Утвердить состав постоянно действующей аттестационной комиссии при проведении квалификационного экзамена для муниципальных служащих муниципального образования Кариновский сельсовет Переволоцкий район Оренбургской области согласно приложению 4.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5. Установить, что настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования .

Глава МО Кариновский сельсовет А.Х.Мустафина

Разослано: специалисту по кадровой работе, прокурору.

 

Приложение N 1 к постановлению « 25» июня 2013 г. № 26-п

Положение

о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования Кариновский сельсовет Переволоцкий район Оренбургской области

1. Общие положения

Целями настоящего Порядка являются урегулирование процедуры проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования Переволоцкий район (далее – муниципальных служащих), оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципальных служащих.

2. Организация проведения квалификационного экзамена

2.1. Для проведения квалификационного экзамена оформляется следующий перечень документов:

– распоряжение (приказ) о проведении квалификационного экзамена;

– отзыв непосредственного руководителя муниципального служащего (приложение №2);

– экзаменационный лист, заполненный по форме утвержденной настоящим постановлением (приложение №3);

– заявление муниципального служащего (если проводится внеочередной квалификационный экзамен);

– копия должностной инструкции.

2.2. Распоряжение (приказ) работодателя о проведении квалификационного экзамена доводится до сведения муниципальных служащих не позднее, чем за месяц до его проведения.

2.3. Не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

2.4. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.

2.5. Муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом, в этом случае аттестационная комиссия по согласованию с представителем работодателя переносит экзамен на следующее заседание комиссии.

2.6. Муниципальный служащий не вправе подавать заявление о сдаче внеочередного квалификационного экзамена:

– до окончания испытательного срока;

– ранее шести месяцев со дня неудовлетворительной сдачи предыдущего квалификационного экзамена.

2.7. Кадровая служба согласно установленным срокам проверяет обоснованность подачи заявления муниципальным служащим, выступившим с инициативой о проведении внеочередного квалификационного экзамена.

2.8. В случае подачи заявлений несколькими муниципальными служащими формируется список муниципальных служащих, имеющих право на присвоение первого или очередного классного чина.

 3. Проведение квалификационного экзамена

3.1. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией, сформированной и действующей в муниципальном образовании Переволоцкий район в соответствии с Законом Оренбургской области от 15 сентября 2008 года N 2368/496-IV-ОЗ “Об утверждении типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих в Оренбургской области” с учетом положений Закона Оренбургской области от 28 июня 2011г. № 246/36- V -ОЗ «О классных чинах муниципальных служащих в Оренбургской области, порядке их присвоения и сохранения».

3.2. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

4. Форма проведение квалификационного экзамена

4.1. Квалификационный экзамен может проводиться в форме тестирования посредством специально разработанной компьютерной программы с последующей компьютерной обработкой или с использованием тестов составленных на бланках.

4.3. В экзаменационные тесты, включаются вопросы, направленные на проверку знаний действующего законодательства о местном самоуправлении ,муниципальной службе , а также муниципальных правовых актов и иных правовых актов.

4.4. Подготовку вопросов для экзаменационных тестов и организует аттестационная комиссия.

4.5. До муниципальных служащих не позднее, чем за 14 дней до даты проведения экзамена должны быть доведены вопросы, включенные в квалификационный экзамен.

5. Проведение квалификационного экзамена в форме тестирования

5.1. При проведении квалификационного экзамена в форме тестирования, экзаменуемому предлагаются бланки-тесты с вопросами, где указаны несколько вариантов ответов, из которых нужно выбрать правильный.

5.2. Общее количество вариантов бланков – тестов при проведении тестирования должно быть не менее четырех вариантов.

5.3. В каждом варианте количество вопросов должно быть не менее 20, на прохождение теста предоставляется не более 40 минут. Результат экзамена определяется исходя из количества верно выбранных ответов.

5.4. Сданным считается экзамен при правильных ответах не менее чем на 80 процентов вопросов (16 вопросов). При правильных ответах менее чем на 16 вопросов – экзамен считается не сданным.

5.5. На каждом бланке-тесте должны быть указаны правила заполнения тестов и условия, при которых тест будет считаться пройденным.

5.6. При возникновении у муниципального служащего вопросов по результатам тестирования, они рассматриваются на заседании комиссии.

6. Результаты квалификационного экзамена

6.1. Решение о результате квалификационного экзамена принимается комиссией в отсутствие муниципального служащего путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

6.2. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что муниципальный служащий квалификационный экзамен на присвоение соответствующего классного чина сдал;

б) признать, что муниципальный служащий квалификационный экзамен на присвоение соответствующего классного чина не сдал;

в) квалификационный экзамен перенесен ввиду неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине.

6.3. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

6.4. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с экзаменационным листом под роспись.

6.5. Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв непосредственного руководителя приобщаются к личному делу муниципального служащего.

6.6. Члены аттестационной комиссии сдают квалификационный экзамен на общих основаниях, не участвуя в голосовании.

6.7. В случае неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине сдача квалификационного экзамена переносится на следующее заседание комиссии.

6.8. При неявке муниципального служащего на экзамен без уважительной причины муниципальный служащий представляет на имя представителя работодателя письменное объяснение. В дальнейшем квалификационный экзамен муниципальный служащий вправе сдать в срок, определенный представителем работодателя.

6.9. Если муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен, к следующей сдаче квалификационного экзамена муниципальный служащий допускается не ранее чем через 6 месяцев.

6.10. В протоколе проведения квалификационного экзамена отражается состав комиссии, повестка дня, информация о работе комиссии, результаты голосования: количество голосов “за” и “против”. Протокол подписывают председатель, его заместитель, секретарь и члены аттестационной комиссии, присутствующие на заседании. К протоколу прилагаются материалы, предоставленные в аттестационную комиссию для проведения квалификационного экзамена.

6.11. Результаты квалификационного экзамена в течение семи дней направляются главе района для принятия решения о присвоении классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.

6.12. Со дня присвоения классного чина муниципальному служащему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин, размер которой указывается в распоряжении о присвоении классного чина.

6.13. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Приложение N 4 к постановлению « 22 » апреля 2013г №.25-п

Состав

постоянно действующей аттестационной комиссии при проведении квалификационного экзамена для муниципальных служащих муниципального образования Кариновский сельсовет Переволоцого района Оренбургской области

Председатель комиссии	Виноградов Вадим Валерьевич – глава МО Переволоцкий район;
Заместитель председателя комиссии	Касимцев Евгений Николаевич- первый заместитель главы администрации района по социальным вопросам;
Секретарь	Видинова Татьяна Николаевна- главный специалист по спецработе и кадрам администрации района;
Члены комиссии:	Ермош Андрей Валерьевич- и.о. заместителя главы администрации района по оперативному управлению и экономическим вопросам; Павлова Светлана Ивановна- и.о.заместителя главы администрации района – руководитель аппарата;
	Субботина Валентина Ивановна – и.о. заместителя главы администрации района – заведующий финансового отдела администрации района;
	Пермяков Сергей Александрович – и.о. заместителя главы администрации района – начальник управления сельского хозяйства;
	Костицын Александр Васильевич – начальник отдела ГО и ЧС администрации района, председатель профсоюзной организации